Вакансии

Одной из главных своих задач предприятие ставит повышение роли материального стимулирования за результаты работы, наращивание фонда заработной платы и рост размеров средней зарплаты работников до уровня средней по республике. Значительным положительным моментом на предприятии является здоровый морально-психологический микроклимат. Формы и методы воздействия, применяемые руководящим звеном, ориентированы на демократические принципы управления и формирование психологии здорового восприятия каждым работником сделанных в его адрес замечаний. Все возникающие спорные вопросы и моменты решаются коллегиально, а окончательное решение выбирается как наиболее оптимальное из всех предложенных.

Основной задачей руководства предприятия в настоящее время является формирование ядра управления — команды, стремящейся к получению наибольшего эффекта в деятельности, и ориентация всего коллектива на достижение долгосрочных целей предприятия. 

Менеджер продаж

Требования:

1) Уверенный пользователь ПК (1С желательно);

2) Высшее образование (желательно техническое);

3) Опыт работы в продажах электрооборудования (приветствуется);

4) Хорошие навыки делового общения, обучаемость, активность, коммуникабельность, неконфликтность, нацеленность в работе на результат;

5) Отсутствие вредных привычек;

6) Наличие личного л/а приветствуется;

7) Возраст от 23 до 25 лет.

Обязанности:

1) Поддержка и развитие клиентской базы (поиск новых клиентов);

2) Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;

3) Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

4) Активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования;

5) Контроль за выполнением условий договоров;

6) Продвижение новых видов продукции.

Кладовщик

Требования:

1) Высшее или средне-техническое образование;

2) Опыт работы кладовщиком;

3) Отсутствие вредных привычек;

4) Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.

Обязанности:

1) Ведения складского учёта;

2) Приём и выдача товара;

3) Проведение инвентаризаций;

4) Поддержание порядка на складе.

©
Дизайн: "Чебоксары.ру" Июнь 2010. Под управлением eProject CMS